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Mit dem Amazon Prime Day  , der zum dritten Mal stattfindet, will der Online-Versandhändler die Kunden mit Schnäppchen-Angeboten locken. Den kompletten Dienstag (11.Juli) gibt es ausgewählte Waren aus dem Online-Sortiment zu reduzierten Preisen. Die Vorfreude ist bei Prime-Mitgliedern - nur für diese gelten die Angebote - jedes Jahr aufs Neue groß. Die Enttäuschung hinterher aber meist genauso. Da macht auch der heutige Prime Day keine Ausnahme. Auf Twitter lassen viele User ihrem Unmut freien Lauf.

„War jetzt die letzte Stunde mit #PrimeDay beschäftigt. Bin etwas enttäuscht. Hab mehr erwartet“, UTO Damen Mini Backpack Nylon Daily Rucksack Multi Reißverschluss Facher Convertible Crossbody Schultertasche Messenger Tasche Camo
. „Gibt es beim #PrimeDay eigentlich irgendetwas dass irgendwann irgendwer braucht???“, fragt eine Userin . Eine andere konstatiert : „Beim #PrimeDay sehe ich bisher nur viel Kleinkram, Schrott und Technik, die vor ein paar Tagen ohne 'Angebot' noch günstiger war als jetzt.“

Diese  Nebenwirkungen  müssen Sie  aushalten . Auf keinen Fall darf darunter die  Hippowarehouse , Damen Strandtasche Korallenrot
 des Personalabbaus leiden! Denn jeder  Fehler im Trennungsmanagement  sorgt nur für mehr Ärger, Zeitverlust und auch Kosten. Damit ist keinem geholfen.

Von Anfang sollten Sie deshalb die anstehenden Entlassungen konzentriert angehen. Das setzt folgende Schritte voraus:

Durch eine umstrukturierte Organisation erhoffen sich die Verantwortlichen, eine Verbesserung der Situation und eine  langfristige Sanierung  des Betriebs. Für Mitarbeiter klingt das sofort wie eine anstehende Kündigungswelle, die viele Arbeitsplätze kostet. Das trifft aber längst nicht immer zu.

Bei einer Umstrukturierung kann Personal abgebaut werden. Dies ist vor allem bei finanziellen Engpässen der Fall, doch gibt es weitere Möglichkeiten der Umstrukturierung. Die Produktion kann anders aufgeteilt werden, Abteilungen werden zusammengelegt, um  Synergieeffekte  zu nutzen, es wird eine stärkere Qualitätskontrolle eingeführt oder es wird großflächig im gesamten Unternehmen eine neue Software ausgerollt, um die Ergebnisse zu verbessern.

Manchmal kann auch das  gesamte Geschäftsmodell  angepasst werden, um sich neuen Bedingungen am Markt anzupassen und erfolgreich sein zu können. Umstrukturierungen können ebenso die Produktpalette betreffen, so dass neue Ideen umgesetzt oder alte, unwirtschaftliche Produkte aus dem Angebot gestrichen werden.

Für Unternehmen bedeutet das  unzählige Stellschrauben , an denen bei der Umstrukturierung gedreht werden kann, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Für Mitarbeiter und Arbeitnehmer entsteht daraus hingegen große Unsicherheit.

Bannons Äußerungen kamen überraschend - und auch die Wahl des Mediums war es. Robert Kuttner, Vizechefredakteur  des Magazins "American Prospect" , erhielt plötzlich eine Mail der Sekretärin Bannons - mit der Bitte um ein Treffen. Zuvor hatte Kuttner eine Kolumne darüber geschrieben, wie China vom Atomkonflikt mit Nordkorea profitiert. Bannon und Kuttner hatten vorher nach Angaben des Autors nie Kontakt gehabt.

Da Kuttner im Urlaub war, verabredeten sie sich zum Telefongespräch. Wusste Bannon, dass er gerade ein Interview gab? Eine offizielle Absprache gab es zumindest nicht, für den Journalisten hieß das: zur Veröffentlichung erlaubt.

Ob Bannon das wirklich wollte, ist unklar. Nach Veröffentlichung des Interviews kursierten Meldungen, die infrage stellten, dass Bannon damit einverstanden war,  berichtet der britische "Guardian".  Das Weiße Haus äußerte sich bislang nicht zu dem ungewöhnlichen Interview.

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